Esternalizzazione delle paghe
Interveniamo in ogni fase dell'amministrazione del personale:
Redazione dei contratti di lavoro
Esternalizzazione delle paghe
Elaborazione dei cedolini paga
Calcolo delle competenze di fine rapporto
Dichiarazioni telematiche (CNSS, CIMR…)
Redazione dei prospetti di fine anno (CNSS, IGR)
Implementazione e controllo dei sistemi di incentivazione
Assistenza nelle pratiche amministrative
Diagnosi e audit del lavoro
Assistenza durante le verifiche CNSS
Consulenza e ottimizzazione
FAQ — Domande frequenti
Quali fasi dell'amministrazione del personale potete esternalizzare?
Interveniamo in ogni fase: redazione dei contratti di lavoro, elaborazione dei cedolini paga, calcolo delle competenze di fine rapporto, dichiarazioni telematiche (CNSS, CIMR…), predisposizione dei prospetti di fine anno (CNSS, IGR), implementazione e controllo dei sistemi di incentivazione e assistenza nelle vostre pratiche amministrative.
Effettuate audit in materia di lavoro?
Sì. Conduciamo diagnosi e audit giuslavoristici per verificare la conformità delle vostre prassi, vi assistiamo in occasione dei controlli CNSS e vi consigliamo sull'ottimizzazione della gestione del personale.
Perché esternalizzare le paghe anziché gestirle internamente?
Tra le evoluzioni normative, il calcolo dei contributi, dell'imposta sul reddito e gli obblighi previdenziali, le paghe richiedono un aggiornamento e un rigore costanti. L'esternalizzazione è una garanzia di serenità: mettete in sicurezza la vostra conformità liberando al contempo tempo prezioso per la vostra attività.