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薪酬与人事社保管理 — CAE Experts——卡萨布兰卡注册会计师事务所

薪酬与人事社保管理

外包与合规保障

外包是安心的保障

薪酬管理绝非简单的行政手续,而是企业管理的一大支柱。它需要严谨的态度、专业的能力和持续的跟踪。

面对法规不断更新、社保缴费与个人所得税核算以及各项社保义务,外包无疑是安心的保障。

通往合规之路

除精通劳动法领域的各项要点外,我们的团队持续更新知识储备,以确保提供高品质的专业服务。

我们介入人事社保管理的每一个环节:
  • 劳动合同的拟定

  • 薪酬业务外包

  • 工资单的编制

  • 离职结算款的核算

  • 电子申报(CNSS 国家社会保障基金、CIMR 摩洛哥职业退休互助基金等)

  • 年终报表的编制(CNSS、个人所得税)

  • 员工激励机制的实施与监控

  • 各项行政手续办理的协助

  • 人事社保诊断与专项审计

  • CNSS 稽查期间的协助支持

  • 专业建议与优化方案

保密性、精准度与响应速度,是我们服务的核心。

日常全程陪伴

  • 未雨绸缪,而非被动应对

    我们通过法律动态跟踪,密切关注劳动与社保法规的变化,从而为您提供实时建议。
  • 专属跟进,无中间环节

    负责您档案的专属对接人始终待命,快速响应您的各项需求。
  • 务实的实操专长

    CAE Experts 致力于在薪酬核算的各个组成部分以及员工行政管理所需的各项要素上做到精益求精。

薪酬专项审计

规范您的操作实务,规避一切风险!

薪酬审计可核查贵司操作实务的合规性,并识别风险区域。它既是一件风险防控工具,也是一件优化工具。

为此,我们将对您的人事社保管理进行全面分析。

我们的审计尤其涵盖:
  • 薪酬编制与发放流程

  • 浮动项目对工资单的影响

  • 工资单的法规合规性

  • CNSS 通函相关规定的执行情况

  • 缴费基数与费率的核验

  • 依据企业性质或所属行业适用的减免政策核查

  • 实发工资与离职结算款的核对

  • 针对 CNSS 补缴风险的防范建议

总体而言,我们的工作结束后,您将获得:
  • 一份详尽的审计报告

  • 明确的改进建议

  • 贴合贵司实际情况的解决方案

目标:降低补缴风险,优化人事社保管理。